యునైటెడ్ స్టేట్స్లో, ఇమ్మిగ్రేషన్ యొక్క ఆర్ధిక ప్రభావం ఒక మెరుపు-రాడ్ అంశం, ఇది రెండు వైపులా బలమైన భావాలను రేకెత్తిస్తుంది. వలసదారులు అమెరికన్ పౌరుల నుండి ఉద్యోగాలు మరియు తక్కువ వేతన ప్రమాణాలను తీసివేస్తారని ప్రత్యర్థులు చాలాకాలంగా అభిప్రాయపడ్డారు. ప్రతిపాదకులు ఆ ఆలోచనను తోసిపుచ్చారు, వలసదారులు తమ కృషి మరియు సంకల్పం ద్వారా ఆర్థిక వ్యవస్థను విస్తరిస్తారని చెప్పారు. వార్టన్ యొక్క జె. డేనియల్ కిమ్ నుండి వచ్చిన కొత్త పరిశోధనల ప్రకారం నిజం ఎక్కడో మధ్యలో ఉంది.
ఖచ్చితంగా చెప్పాలంటే, వలస కార్మికులు ఉద్యోగాల కోసం పోటీని పెంచుతారు, కొన్ని రంగాలకు కార్మిక సరఫరాలో మిగులును సృష్టిస్తారు. కానీ వలస వచ్చిన పారిశ్రామికవేత్తలు కొత్త కార్మికులను నియమించుకునే సంస్థలను ప్రారంభించడం ద్వారా మొత్తం కార్మిక డిమాండ్పై మరింత తీవ్ర ప్రభావాన్ని చూపుతారు, ఆర్థిక వ్యవస్థపై సానుకూల అలల ప్రభావాన్ని సృష్టిస్తారు.
"కొనసాగుతున్న చర్చలో సమస్య ఏమిటంటే ఇది చాలావరకు ఏకపక్షంగా ఉంది" అని సిరియస్ ఎక్స్ఎమ్లో వార్టన్ బిజినెస్ డైలీ రేడియో కార్యక్రమానికి ఇటీవల ఇచ్చిన ఇంటర్వ్యూలో కిమ్ చెప్పారు. (ఈ పేజీ ఎగువన పోడ్కాస్ట్ వినండి.) “నిజం చెప్పాలంటే, ఇక్కడ రెండు శక్తులు ఏకకాలంలో ఉన్నాయి. ఉద్యోగ కల్పనపై ఇమ్మిగ్రేషన్ పాత్రపై మాకు క్రమబద్ధమైన అవగాహన ఉండాలంటే, మీరు రెండు ఖాతాలను కలిసి తీసుకోవాలి. అధ్యయనంలో ఇది మేము చేస్తాము. "
ఈ అధ్యయనం మునుపటి పరిశోధనలపై ఆధారపడింది, ఇది వలస కార్మికుల గురించి అపోహలను తొలగిస్తుంది మరియు వాస్తవాలను అంచనా వేస్తుంది, వీటిలో వలస పారిశ్రామికవేత్తలు 25% పేటెంట్లను కలిగి ఉన్నారు మరియు STEM డిగ్రీలను కలిగి ఉంటారు. పన్ను రికార్డులను ఉపయోగించి, ఇమ్మిగ్రేషన్ వేతనాలను అణిచివేస్తుందనే మరో ప్రసిద్ధ సిద్ధాంతాన్ని పరిశోధకులు తొలగించారు. వలస-స్థాపించబడిన సంస్థలకు మరియు స్థానిక వ్యవస్థాపకులతో ఉన్న సంస్థలకు వేతనాలు ఒకేలా లేదా కొంచెం ఎక్కువగా ఉన్నాయని వారు కనుగొన్నారు.